介護休業制度

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サイト紹介（運営者のコメント）
当サイトでは、介護・福祉用語を簡単に調べやすくシンプルにまとめてみました。人は誰でも、突然の病気やケガによって体の機能に障害をもつ可能性があります。私の主人も36歳にして心筋梗塞になり、障害者手帳を交付されました。今後の不安などから介護について調べるようになり、その介護の知識をまとめてみました。【介護・福祉用語集1000】介護・福祉の用語辞典、このホームページを見る方に少しでも役に立つことができればと思い、分かりやすく解説しています。ぜひ当サイトにおきまして介護用語のまたは福祉用語に関する知識を得ていただければと思います。
 
 
 
 
   
介護休業制度
介護休業をすることがきる労働者は、負傷や疾病、身体や精神の障害によって２週間以上の常時介護が必要とされる状態になった人を介護するする家族が対象です。（育児・介護休業法）ただ、日雇いなどの日々雇用される者、期間を定めて雇用されるものは対象外です。介護休業は対象家族１人につき１回、３ヶ月以内の取得が可能です。希望通りに休業するにためには、休業しようとする日の２週間前までに申し出ましょう。賃金については規定はありませんが、休業期間中と復帰後に合わせて賃金の４０％が支払われます。
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