育児・介護休業法

TOP　＞　 児童福祉に関する用語集

育児休業とは1歳未満の子供を養育するための休業です。介護休業とは「２週間以上の期間にわたって家族を介護するための休業」と既定して、男女を問わず労働者は休業を申し出ることができます。「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」の略称で、１９９５年（平成７年）に「育児休業等に関する法律」を改正しました。雇用側は、これを理由に解雇することはできません。そのほか、深夜業の制限や勤務時間短縮など、雇用側が講じるべき措置について定めています。